Workshop 1/4 Team- and Visionbuilding
11-13 November 2019, Lviv
Let’s get started: Erster Schritt zum Aufbau des CiSEP Netzwerkes in Lviv gemacht
Seit 2015 hat das IEP im Rahmen des Trainingsprogramms CiSEP rund 200 VertreterInnen der ukrainischen Zivilgesellschaft zur EU-Assoziierung ausgebildet. Auf diesem Weg wurde ein Netzwerk geschaffen, das heute eine einzigartige Mischung aus Erfahrung und Fachwissen bietet und Synergien zwischen den EU-Assoziierungsspezialisten aus der ganzen Ukraine ermöglicht. Nach fünf Jahren ist es an der Zeit aktiv über die weitere Institutionalisierung des Netzwerks nachzudenken und so an bisherige Erfolge anzuknüpfen.
Der erste von vier Workshops, der vom 11.-13. November 2019 in Lviv stattfand, widmete sich insbesondere den Fragen „Warum sind wir hier? Und Was bringt uns zusammen?“. Netzwerke gehen immer von Individuen aus, die gemeinsam eine Vision formulieren, deren Implementierung zu gesellschaftlichem Wandel führt. Dieser Prämisse folgend, setzte der erste Workshop seinen Fokus auf die teilnehmenden CiSEP Alumni, indem die Stärken, Interessen und Ambitionen jedes/jeder Einzelnen analysiert wurden. Denn nur durch den Austausch von Erfahrungen können potentielle Bereiche der Zusammenarbeit abgesteckt und Schwerpunkte gesetzt werden.
Gemeinsam ist man stärker, doch welcher Maßnahmen bedarf eine gut durchdachte Teamentwicklung? Methodisch angeleitet von zwei Experten mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Netzwerk- und Organisationsentwicklung und dem Training von zivilgesellschaftlichen Akteuren in mehreren Ländern, wurden die Antworten auf diese Frage schrittweise erarbeitet. Zwei Modelle standen dabei im Vordergrund. Der „Circle of Coherence“ verdeutlicht die Interaktionsmuster innerhalb einer Gemeinschaft und zeigt Möglichkeiten auf, deren Mitglieder zu motivieren, sich an den Anforderungen des Netzwerks zu orientieren. Ein weiteres Konzept, die „Spiral of Initiatives“ veranschaulicht die einzelnen Phasen der Projektentwicklung. Am Anfang steht immer eine Idee, aber erst durch die Kommunikation über die Grenzen der eigenen Organisation hinaus hat diese das Potenzial andere zu inspirieren. So entsteht ein Netzwerk als gemeinsamer Raum, in dem zielführende Vorgehensweisen erprobt werden können.
In den darauf aufbauenden Workshops bis März 2020 soll die Arbeit mit den genannten Modellen noch vertieft und wertvoller Input rund um das Management von Netzwerken gegeben werden.
Das CiSEP Network and Organisational Development Training wird gefördert durch das Auswärtige Amt und implementiert in Kooperation mit dem Civil Network OPORA Lviv.
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